20 August 2020 - Thursday

Uygulamalı Kısa Çalışmada Puantaj ve Bordrolama - Denetimlere Hazırlık

Online
Uygulamalı Kısa Çalışmada Puantaj ve Bordrolama - Denetimlere Hazırlık

Event Details

Amaç                 :     4447 sayılı Kanunda yapılan düzenleme ile kısa çalışma ödeneğinde işverenlerin Türkiye İş Kurumu’na vereceği beyanların esas alınacağı düzenlenmiştir. Yapılan düzenlemede işverenlerin hatalı bilgi ve belge vermesi nedeniyle yapılan fazla ve yersiz ödemelerin, yasal faizi ile birlikte işverenden tahsil edileceği belirtilmiştir.

Yukarıda belirtilen düzenleme nedeniyle, işverenlerin hatalı bilgi ve belge vermesini önlemek için, kısa çalışma döneminde 4447, 4857 ile 5510 kanun hükümleri doğrultusunda çalışanların,  çalıştığı ve kısa çalışma ödeneği alacağı sürelerin nasıl belirleneceği, çalışılan ve çalışılmayan süre hesaplamalarının nasıl yapılacağı örneklerle açıklamaktır.

İçerik                    :

 

  • Kısa Çalışma Ödeneğinde İşveren Beyanının Ne Anlama Gelir?
  • Puantaj Kayıtlarının Nasıl Hazırlanacak?
  • Çalışma Süreleri Nasıl Belirlenecek?
  • Çalışılmayan Sürelerin Belgeleri Nasıl Hazırlanacak?
  • Kısa Çalışma Ödeneğinde Bir Haftalık Süre Nasıl Belirlenecek?
  • Yarım Ücret Ödenecek Dönemde Ücret Nasıl Hesaplanacak?
  • Yarım Ücret Döneminde Günlük Ücretin Günlük Prime Esas Kazançtan Düşük Olması Durumunda Hesaplama Nasıl Yapılacak?
  • Hafta Tatilinde Ödenecek Ücret Nasıl Hesaplanacak?
  • Resmi Tatilde Ödenecek Ücret Nasıl Belirlenecek?
  • Genel Tatil Günlerinde Ödenecek Ücret Nasıl Belirlenecek?
  • Kısa Çalışma Döneminde Geçici İş Göremezlik Oluşması Durumunda Yapılması Gerekenler
  • 4857 İş Kanunu Geçici 10. Madde Kapsamında Ücretsiz İzin Kullandırması Halinde Çalışanlara Yapılacak Bildirim Nasıl Olmalı?
  • 4857 İş Kanunu Geçici 10. Madde Kapsamında Ücretsiz İzin Kullandırması Halinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na Yapılacak Bildirimler
  • Kısa Çalışma Döneminde Hazırlanan Belgeler Nasıl Saklanmalı?

20 August 2020 Thursday 13:30

20 August 2020 Thursday 17:00


Online Event - Zoom

Event Promoter

Akademia Eğitim
Akademia Eğitim Questions For Organizer?

Akademia Eğitim, alanında uzman ve pratik uygulamalara önem veren kadrosu ile gelen taleplere yepyeni bir proje olarak yaklaşmaktadır. Tespit edilen beklentiler doğrultusunda ihtiyaca uygun projeyi tasarlayarak sunan Akademia Eğitim, eğitim programlarında bilgi, beceri ve davranış düzeyinde farklılık yaratmayı amaçlamaktadır. Kurumsal eğitimlerimiz, bilgi, beceri ve davranış düzeyinde farklılık yaratmak amacıyla, kurumların ihtiyaç ve beklentileri doğrultusunda tasarlanmakta ve kuruma özel uygulamalar ile desteklenmektedir. Genel katılıma açık eğitimlerimiz, farklı sektörlerin dinamikleri dikkate alınarak, katılımcıların ihtiyaç ve beklentilerine uygun olarak tasarlanmakta ve güncel, uygulanabilir bilgiler içermektedir.

Comments