,
14 March 2018 - Wednesday

İnsan Kaynaklarının Dijital Dönüşümü Zirvesi

Ankara
İnsan Kaynaklarının Dijital Dönüşümü Zirvesi

Event Details

İş süreçlerinin dijitalleştirilmesine özellikle 2000'li yılların başında internetin yaygınlaştırılması ile hız verildi. 2011 yılında gündeme alınan yeni bir anlayış olarak Endüstri 4.0 ise dijital dönüşümü her işletme için zorunlu kıldı. İş gücünden beyin gücü dönüşümüne geçiş, önü alınamayacak bir hızla devam ediyor. Bu durum, süreçlerin bazılarının dönüşürken birçoğunun değişimine sebep oluyor ve çalışanların sahip olması gereken yetkinlikleri de doğrudan etkiliyor.

--------------------------------------------------------------------------------------- 

Zirvenin Amacı

Bu zirvede; İnsan Kaynaklarının dijital dönüşüm sürecinin, getirdiği yeniliklerinin, iş dünyasının başarılı uygulamalarının, teknolojik ve dijital altyapısının, tüm dönüşüm sürecinin getirdiği yeni yetkinliklerin katılımcılarla paylaşılmasını amaçlıyoruz.

---------------------------------------------------------------------------------------

Konuşmacılar

Öykü Dalgun Acar / Shire (Eczacıbaşı), HRBP Israel & HR Project Lead EAMEA

Enis Karslıoğlu / BiggPlus Grubu, İcra Kurulu Başkanı & CEO

Hakan Pekgöz / BAT, Pazarlama Yetkinlik Gelişim Müdürü

Hande Yalgın / VODAFONE, Yetenek ve Yetkinlik Geliştirme Direktörü

Melike Yıldırım / Unilever, Dijital İnsan Kaynakları Lideri

Bilgin Yazar / ETGİ GRUP, CEO

---------------------------------------------------------------------------------------

Detaylı bilgi için http://ikdijitalzirvesi.indense.net

14 March 2018 Wednesday 10:00

Point Hotel Ankara, KızılırmakMahallesi, Çankaya, Ankara


View Map

Event Promoter

İndense Eğitim ve Dış Kaynak Hizmetleri Ltd. Şti.
İndense Eğitim ve Dış Kaynak Hizmetleri Ltd. Şti. doruk@indense.net 2165750651

Indense sunduğu eğitim programları ile uluslararası son gelişmeler, saha araştırmaları, birebir deneyim, organizasyonların ihtiyaçlarını baz alarak gelişim ve bilgi güncellemesini hedefler. Kurumsal Eğitimler ile organizasyonla ilgili sorunlar işaret edilir, müşterinin durumuna göre özel workshoplar ve uygulamalar düzenlenir, organizasyonun eğitimlerden maksimum verim sağlaması için en uygun katılımcılar seçilir, program boyunca takım ruhu yaratılır ve güçlendirilir.