27 Haziran 2024 - Perşembe

Çalışan Bağlılığı: Masal mı, Gerçek mi?

İstanbul, Beşiktaş
Çalışan Bağlılığı: Masal mı, Gerçek mi?

Etkinlik Detayları

Transform Global İstanbul 2. Etkinliğine Davetlisiniz! 

Çalışan Bağlılığı: Masal mı Gerçek mi? 

Günümüz iş dünyasında, çalışan bağlılığı, sadece bir trend mi yoksa gerçek bir başarı hikayesi mi? Gelin, bu sorunun yanıtını birlikte keşfedelim!

İş dünyasının çığır açan dönüşümlerini yakından takip eden ve global trendlerin nabzını tutan Amerika merkezli Transform Global İstanbul ayağının ikinci etkinliğinde, çalışan bağlılığı konusundaki en güncel global trendleri, başarılı uygulamaları ve karşılaşılan zorlukları ele alacağız. Farklı sektörlerden örnekleri konuşacağımız bu etkinliğin ikinci yarısında katılımcılarımızı da sahneye alarak iş yerinde bağlılığı artırmanın yollarını birlikte tartışacak, çıktılarından bir rapor yayınlayacağız. 

Panelistler:

Pınar Ayman Erçal- Michelin Türkiye İK Direktörü

Yunus Emre Aslan- Empactivo Kurucusu

Kerem Tarhan - Moodivation Kurucusu

Etkinlik Akışı:

18.00 Kayıt

18.30 Panel 

19.30 Soru Cevap 

19.45 Unconference

Neden Katılmalısınız?

- Çalışan bağlılığı konusunda en yeni trendler ve stratejiler hakkında bilgi sahibi olun.
- İş yerinizde bağlılığı artırmak için ilham verici fikirler ve pratik çözümler keşfedin.
- Sektörünüzdeki diğer profesyonellerle tanışarak yeni iş fırsatları yaratın.

Sınırlı kontenjan olduğundan erken kayıt yaptırmanızı tavsiye ederiz.

Bağlılık bir masal mı yoksa ulaşılabilir bir gerçek mi? Bu sorunun cevabını bulmak ve iş dünyasında fark yaratmak için siz de bize katılın!

Transform Global İstanbul - Birlikte Değişime İlham Verelim!

Sahne Alanlar

Yunus Emre Aslan Pınar Ayman Erçal Kerem Tarhan

27 Haziran 2024 Perşembe 18:30

27 Haziran 2024 Perşembe 20:30


Han Spaces, Nispetiye Caddesi No: 24, Beşiktaş, İstanbul


Haritada Gör

Etkinlik Organizasyonu

Biletino Logo
Happy Work Studio

İşin Geleceği alanındaki 15 yıldan fazla tecrübemizin ve global topluluklardaki varlığımızın sağladığı bilgi birikimi ile, kurumlardaki iş yapış şekillerinin dönüşümüne yön veriyoruz.