30 Eylül 2021 - Perşembe

Yetenek Gelişimi ve Sadakati Zirvesi

Online
472,00 TRY
Yetenek Gelişimi ve Sadakati Zirvesi

Etkinlik Detayları

Küresel pandemi krizinin yanı sıra, birçok kuruluş şu anda yetenek yönetimi ve işgücü planlama stratejilerini gözden geçirme konusunda büyük bir zorunlulukla karşı karşıya. İşletmelerin rekabetçi kalabilmeleri ve sağlam üretkenliği sürdürebilmeleri için, çalışanlarını etkin bir şekilde yönetmeye, geliştirmeye ve elde tutmaya yatırım yapmaları gerekecektir. Hibrit çalışma ortamları kuşkusuz gelecekteki iş modellerini şekillendiriyor ve kuruluşlar çalışanları ofislere geri döndürmeye başladıkça hibrit ekipler yeni norm olacak.

Mercer 2021 Yetenek Eğilimleri Araştırması’na göre Türkiye’deki firmaların yüzde 55’inin planlarında ilk sırayı kritik yetenek havuzlarının oluşumu için iş gücünün yeni beceriler geliştirmesi (reskilling) ve mevcut becerilerinin tazelenmesi (upskilling) aldı.

Bu zirvede; dijital çağın ve hibrit çalışmanın derinden etkilediği yetenek yönetimi sürecinde potansiyellerin gelişimi ve kuruma sadakatlerini sağlamak için yapılması gerekenleri Türkiye’nin önde gelen kuruluşlarının yetenek ve İK liderleri ile konuşacağız.

Zirve Programı

Oturum 1 | 10:00 – 10:25
Yeteneği tanımlamadan önce iş değerlemesi ve doğru ücret politikası
Pınar Yamaner, Alarko Holding – Human Resources Director


Oturum 2 | 10:25 – 10:50
Bütünleşik yetenek yönetimi ve gelişimi
Umut Önen, Kibar Holding – Head of Talent Management and Employer Branding


Oturum 3 | 10:50 – 11:15
Gelişimi ölçerek doğru yatırım yapmak
Yasemin Bingöl, Hedef Filo – CHRO

Ara | 11:15 – 11:25


Oturum 4 | 11:25 – 11:50
Yetenek Sadakati için Çevik Bir Çalışan Deneyimi Stratejisi
Osman Özdemir, TürkTraktör – Human Resources Director


Oturum 5 | 11:50 – 12:05
Yetenek Gelişimi için Dijital Öğrenme
Bilgin Yazar, Vedubox – CEO


Oturum 6 | 12:05 – 12:30
The impact of developing technologies on the future of human capital
Sumathi Sampath, Infosys BPM – Global Head of Talent Acquisition

Ara | 12:30 – 13:30


Oturum 7 | 13:30 – 13:55
Gelişimin de ROI’si Var!
Prof.Dr. Uğur Zel, LC Waikiki – Corporate Academy Management Sciences Advisor


Oturum 8 | 13:55 – 14:20
Oturum Konusu
Murat Burak Gürsoy, Biggloyalty Turkey – Sales Manager


Oturum 9 | 14:20 – 14:45
Yetenekler için organizasyonel gelişimin ve insan kaynaklarının ortak süreçleri
Banu Engür, Abdi İbrahim İlaç – Human Resources Manager


Oturum 10 | 14:45- 15:10
Başarılı bir Çalışan Deneyimi için çalışanlara müşteri gibi davranmak
Öykü Dalgün Acar, Pierre Fabre Türkiye – Human Resources Director

30 Eylül 2021 Perşembe 10:00

30 Eylül 2021 Perşembe 16:00


Online Etkinlik - Zoom

Etkinlik Organizasyonu

Yüksekbilgili Eğitim ve Danışmanlık
Yüksekbilgili Eğitim ve Danışmanlık Organizatöre Sorunuz Mu Var?

YÜKSEKBİLGİLİ Eğitim ve Danışmanlık, 2016 yılında kurulmuş ve kuruluş yılından bu yana eğitim sektöründe akademi ve iş dünyasını bir araya getirmeyi hedeflemiştir. Bu hedef doğrultusunda, saha tecrübesi olan akademisyenler ve konusunda uzman eğitmenler ile birlikte yüzlerce farklı eğitimi başarıyla tamamlamıştır. YÜKSEKBİLGİLİ Eğitim ve Danışmanlığın amacı, bireylerin kişisel ve profesyonel hedeflerini gerçekleştirmelerini destekleyen, iş dünyasına yönelik eğitimler düzenleyerek, bireylerin ve firmaların geleceğine katkıda bulunmaktadır.

Yorumlar