Medipol İnsan Kaynakları Ödülleri’nin ana amacı; iş hayatının içerisinden farklı alanlarda yıldız olma özelliği gösteren firmaların ya da kişilerin başarılı uygulamalarını, insanlara olan katkılarını ve yenilikçi/yaratıcı girişimlerini tanıma fırsatını üniversiteli gençlerimiz için de örnek teşkil etmesi, özendirilmesi ve yapılan projelerin de desteklenmesi için tanıtılmasıdır.
Medipol İK Ödülleri’ni almaya hak kazanan siz değerli firmaların ya da kişilerin yaptığınız projelerle, yaşadığınız deneyimlerle ve insanlığa olan katkılarla ilgili vermiş olduğunuz değerli bilgiler henüz iş hayatına atılmamış olan biz gençler için paha biçilemez değerde bir kaynaktır.
Medipol İK Ödülleri iş hayatının içerisindeki bu değerli kaynak «yıldız» olarak görülen firma ve kişileri öğrencilerle bir araya getirme etkinliğidir.
Etkinliği zenginleştiren değerli konuklarımız ve öğrencilerimizdir. Katılımınızı bekler, teşekkür ederiz.
Medipol İnsan Kaynakları Ödülleri 2018 yılını değerlendirme kapsamına almaktadır.
Medipol İK Ödülleri 28 kategoriden oluşmaktadır.
Medipol İK Ödülleri’ne hak kazanan kişilerin/firmaların belirlenmesi için aday oylaması yapılır. Aday oylamasında herkes tüm kategoriler için dilediği isimleri aday olarak gösterebilir. Aday oylamasına sunulamayan konularda Jüri ya da Secretcv.com veri tabanına başvurulur.
Şifrenizi yenilemek için üye olduğunuz e-posta adresine şifre sıfırlama linki göndereceğiz. Lütfen kayıt olduğunuz e-posta adresini girin. Güvenlik sebebiyle gönderilen link 1 saat geçerli olacaktır. E-posta ulaşmaz ise lütfen spam klasörünüzü kontrol edin.