PERFORMANS YÖNETİMİ EĞİTİMİ

• PERFORMANS YÖNETİMİ NE İŞE YARAR?

• SİSTEMİ KURMAK İÇİN NELER YAPMALIYIZ?

• PERFORMANS GÖSTERGELERİ VE HEDEFLER

• YETKİNLİK TANIMLAMA

• SİSTEMİN UYGULANMASI VE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİ

• GENELDE KARŞILAŞILAN SORUNLAR

• PERFORMANS YÖNETİMİ NE İŞE YARAR?

• Performans Değerlendirme ve Performans Yönetimi Nedir?

• Performans Yönetiminin Faydaları

• Kurumlarda Performans Yönetimi Kültürü 

• SİSTEMİ KURMAK İÇİN NELER YAPMALIYIZ?

• Değişim Yönetimi

• Çalışan ve yöneticilerin sürece katılımı

• Yöntem seçimi: Bizim bünyemize hangisi uygun?

• Süreci nasıl oluşturmalıyız?

• Rol ve Sorumluluklar

• Eylem Planı

• PERFORMANS GÖSTERGELERİ VE HEDEFLER

• Performans Hedeflerini Belirleme

• Performans Göstergeleri

• Hedef Türleri

• Hedeflerin Ölçülmesi

• YETKİNLİK TANIMLAMA

• Yetkinlik Türleri

• Yetkinlik Belirleme

• Yetkinlikleri Tanımlama ve Seviyelendirme

• SİSTEMİN UYGULANMASI VE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİ

• Kurumun doğal ritmine entegrasyon

• Uygulama örnekleri

• Sistemin olmazsa olmazları

• GENELDE KARŞILAŞILAN SORUNLAR

NOT: Eğitimimiz 29 Haziran 20:00 - 22:00 saatlerinde ve 30 Haziran 20:00 - 22:00 saatleri arasında gerçekleştirilecektir.

        Eğitim sonunda katılımcılarımıza KATILIM BELGESİ verilecektir.