12. Uluslararası Etik Zirvesi

TEİD, iş etiğinin Türkiye’ de faaliyet gösteren tüm şirketlerin yazılı kültürünün temel taşı haline gelmesini sağlama hedefiyle Türkiye’nin ileri gelen şirketleri tarafından 2010 yılının Mayıs ayında kurulmuştur. Amacı, Türkiye’de özel sektörde iş etiği prensiplerinin şirket kültürünün temel taşı haline gelebilmesi için, üyelerine ve paydaşlarına iş etiği politikaları oluşturma ve uygulamada rehberlik etmek, kurumun etik değerlerinin organizasyonun tüm idari ve ticari fonksiyonları tarafından benimsenmesi, bir iş yapma biçimi haline getirilmesini sağlamakta destek vermektir. Bu vizyon çerçevesinde, TEİD faaliyetleri aktif olarak yürütmekte, alanında çeşitli konularda içerik sağlamakta, profesyoneller arasında bilgi ve örnek uygulamaların paylaşımına ortam oluşturacak etkinlikler düzenlemekte, Etik ve Uyum yöneticileri eğitim programları ve kurum ihtiyaçları doğrultusunda özel eğitimler gerçekleştirmekte, kurumların veya derneklerin sektörlerine uygun etik standartlarını tüm paydaşlarını kapsayacak şekilde belirlemelerine destek olmakta ve yön göstermektedir. TEİD’in 31.12.2024 itibari ile 245 kurumsal ve 10 bireysel üyesi ile toplam 255 üyesi bulunmaktadır. Etik ve İtibar Derneği kurumsal üyelerinin yapısı ve hacmi incelediğinde, üyelerinin Türkiye Cumhuriyeti GSYIH’nın %17’sini oluşturan ve 2.500.000’un üzerinde kişiye istihdam sağlayan Türkiye ekonomisinin önde gelen yerli ve yabancı sermayeli çok uluslu şirketlerden meydana gelen karma bir topluluk olduğu görülmektedir.