EĞİTİCİNİN EĞİTİMİ
Bu sertifika programında katılımcıların, temel eğitim dinamiklerini kavramaları, interaktif ve çarpıcı bir eğitim programı oluşturmaları, farklı sunum teknikleri ile yaratıcılıklarını geliştirmelerinin yanı sıra; güncel iletişim tekniklerini kullanarak grup dinamiklerinin yönetmek, zor insanlarla başa çıkmak, ikna ve algı yönetimi becerilerini geliştirerek ‘yüksek performanslı eğitici’ olmaları hedeflenmektedir.
Hedef Yetkinlikler:
- Yetişkin eğitiminin özelliklerini ve önemini anlamak, geliştirmek
- Başarılı bir eğiticinin sahip olması gereken yetkinlikleri öğrenmek ve geliştirmek
- Eğitimi etkili bir hale getirebilecek formatı ve eğitimde kullanılan görsel materyalleri kullanılan araçları tasarlayabilmek; etkin kullanmak
- Eğitimde etkili sunumun temellerini anlamak, geliştirmek, rahat ve doğal olabilmek
- Eğitim sunumunda ikna edici olmak, ilgi uyandırmak ve ilham vererek harekete geçirmek
- Sistematik olmak ve duyguları da iletişime katmak, insan ilişkisi prensiplerini fark etmek
- Eğitimi katılımcı bir yapıya çevirebilmenin yollarını anlamak ve geliştirmek
Eğitim İçeriği:
Yetişkin Eğitimi ve Kavramlar
- İnsan psikolojisi ve davranış modelleri
- Eğitimin özellikleri
- Pedogoji & Androgoji ve Yaşam boyu öğrenme
- Sinergoji
Androgojik İlkeler Doğrultusunda eğitim
- Öğrenme Amacı
- Bireysel ve Ortamsal Farklılıklar
- Temel Yetişkin Eğitimi İlkeleri
- Öğrenmede Bireysel Farklılıklar
- Değişen öğrenme paradigmaları
Yetişkinlerde Öğrenme
- Gereksinim duyma
- İlgi (Dürtü), Davranış
Yetişkinlerin Öğrenim Stilleri
- Uygulamacılar, Dinleyiciler, Kuramcılar, Deneyciler
Yüksek Performanslı Eğitici Olmak
- Bir eğitmende kazanılması gereken özellikler
- Eğiticilerin en sık karşılaştığı sorunlar
- Eğitimde sunuş kaygısı ve önlemler
- Eğitimci için zaman ve stres yönetimi
- Eğitimci için zor katılımcı yönetimi
- Geri bildirim sistematiğinin oluşturulması
- Eğitici vizyonunun oluşturulması
Eğitimin 8 Aşamalı Planlanması ve Hazırlanması
- Öncesinde, sırasında, sonrasında
- Katılımcı analizi
Amaca Yönelik Eğitimin Hazırlanması
- Yetenek kazandırma amaçlı
- Bilgi verme amaçlı
- Tutum değiştirme amaçlı
Eğitim İhtiyaç Analizi
- Nasıl yapılır?
- Kurum ve bireylere yönelik pre-testler
- Odak Grup Çalışmaları, 3. göz çalışmaları, anketler
Sunum İçin Görsel Malzeme Tasarımı
- Tasarım şeklinin ve renklerin seçimi
- Yazı karakterlerinin ve boyutlarının seçimi
- Resim, sembol özellikleri ve kullanımı
- Animasyon, müzik ve klip kullanımı
- Diyagram, grafik ve çizelge kullanımı
- Görsel materyallerin amaca yönelik oluşturulması
Sunum Uygulamaları ve Teknikleri
- Powerpoint, Prezi, Creaza, Online uygulamalar
Sunum Araçlarının Etkin Kullanım
- Sabit tahtalar, Flipchart
- Psiko-drama çalışmaları yönetimi
- Panel, konferans, sempozyum, seminer, mülakat yönetimi özellikleri
Sunum Sırasındaki Aktiviteler
- Tanışma oyunları, Buz kırıcılar
- Mesaj odaklı aktiviteler
- Drama çalışmaları, Küçük grup etkinlikleri
- Hikayeler, örnek olaylar
Ortam Düzenleme, Teknik & Donanım ve Hazırlıklar
- Havalandırma, Sıcaklık, Işık
- Ses düzeni, Ekipman düzeni, Gürültü
- Program ve Katılımcı Sayısına Uygun Oturma Düzeni
- U düzen, V düzen, Sınıf düzeni
- Yuvarlak düzen, Tiyatro düzeni, Masa düzeni
Eğitmen İletişimi ve Topluluk Karşısında İletişim Yönetimi
- İlk izlenim, uyum sağlama ve ilgi yaratma
- Güçlü imaj, espri yeteneği ve renkli kişilik
- Etkili konuşma ve hipnotik kelimeler
- Proaktif dinleme
- Algıların yönetimi ve ikna teknikleri
- Beden dilini doğru kullanma; doğru okuma
- Göz iletişimi, temas kurma, yönlendirme
- Yüz ifadesi, mimikler ve ellerin kullanımı
- Ses ve söz kullanımı; mizah, dil ve dil ötesi
- Doğru nefes alma
- Duygu ve davranış yönetimi
- Sürecin yönetimi ve durumsal yönetim
- Tartışma oluşturma ve yönetimi
- Grup çalışmaları, uygulamalar ve sinerji oluşturma
Sorular ve Katılımı Sağlama
- Soru sorma yaklaşımı
- Soru sorma teknikleri ve uygulama
- Sorulara cevap verme ve yönlendirme
Zor Katılımcıların Yönetimi
- Çok konuşanlar, aralarında konuşanlar
- Sürekli itiraz edenler
- Şüpheci, Suskun, Şakacı katılımcı
- Sürekli fısıldayan, konuşan katılımcı
Eğitim Sonrası Değerlendirme
- Eğitimin, eğitmenin, program başarısının ölçülmesi ve değerlendirilmesi
- Eğitimin organizasyona katkısının değerlendirilmesi
- Eğitimcinin kendisini değerlendirmesi
- Eğitimin katılımcılara katkısının değerlendirmesi
- Değerlendirme formları, anketler
Katılımcı Sunumları
- Sunumların 10’ar dakikalık periyodlarda gerçekleştirilmesi
- Sunumların video kaydı
- Sunum değerlendirmeleri (Grup Çalışması)
Kimler Katılabilir?
Bu konuda kendini geliştirmek isteyen herkes
Eğitim ücreti: 3.000 TL
Eğitim Süresi : 48 Saat
Eğitim Tarihi ve Yeri : 26 AĞUSTOS 2024 PAZARTESİ - CANLI // Uzaktan Eğitim - Online Eğitim - Supervizyon Eğitimi
Bilgi ve Kayıt için; Santral : 0 850 399 90 98 - Whatsapp : 0 545 135 74 35
Eğitim sonunda, Üniversite onaylı Katılım Sertifikası verilecektir.
Saygılarımızla
AkademikTALKS