,
13 Mart 2021 - Cumartesi

ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİ: Z Kuşağı İle Nasıl Çalışılır?

Online
200,00 TRY
ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİ: Z Kuşağı İle Nasıl Çalışılır?

Etkinlik Detayları

Teknoloji son 30 yılda hızla gelişirken, aynı hızla, yetişme ve yaşama biçimlerini belirliyor ve hayatların akışını derinden etkiliyor. Bu hız, günümüzde, jenerasyonlar arasında daha önce hiç görülmemiş büyüklükte anlayış ve iletişim farkları yaratıyor. Kuşak çatışmasından tarihin her döneminde bahsetmek mümkün, ancak artık çatışma dahi yok, çünkü onun için bile aynı dili konuşabilmek gerekiyor!

Peki, günümüzde şirketler bu kuşaklara emanetken işler nasıl yürüyecek? Milenyallerin yönetici pozisyonlarına geçtiği, Z kuşağının da artık şirketleri doldurduğu bu dönemde, bu ekipler nasıl verimli çalışacak? Z kuşağı ne istiyor, nasıl yönetiliyor, nasıl motive oluyor? 'Zenyaller' kim? Milenyaller arayı nasıl bulacaklar? Bütün bu soruların cevaplarını merak edenler için oluşturduğum bu eğitimde, hem bilimsel çalışmaların pratik anlamlarını, hem de çeşitli yönetim stratejileri bulacaksınız. Z kuşağı ve Milenyallerin kendileri, ve onlarla çalışan diğer kuşakların aynı derecede faydalanabileceği bir buluşma olacak. Anlaşılmak kadar anlamaya da yatırım yapmamız gereken bu dünyada, neden daha iyi geçinebilmek ve daha verimli çalışabilmek için siz de bir adım atmayasınız? 

13 Mart 2021 Cumartesi 15:00

13 Mart 2021 Cumartesi 17:00


Online Etkinlik - ZOOM

Etkinlik Organizasyonu

Biletino Logo
Co-Culture Co. Organizatöre Sorunuz Mu Var?

Uludağ Üniversitesi'nde Çalışma Ekonomisi lisansını, hemen ardından Marmara Üniversitesi'nde, Yönetim ve Çalışma Psikolojisi tezli yüksek lisansını tamamladı. Kurumsal hayata Garanti Teftiş ekibinde başlayıp, yönetim danışmanlığı kariyerine devam etti. Organizasyonel Gelişim, Eğitim, Strateji ve Değişim Yönetimi konularında, yurtiçinde ve yurtdışında çeşitli uluslararası projelerde yer aldı. Dubai, Londra ve Kuala Lumpur'da yaşama ve çalışma fırsatı buldu. 16 yıldır aktif iş hayatını sürdüren Aslıhan, Yönetim Psikolojisi ve İnovasyonel Yönetim konularında danışmanlık yapmaya devam ediyor. İşyerinde Çeşitlilik konusunda yaptığı çalışmaları Co-Culture Co. markasıyla sürdürüyor.

Yorumlar