KAViyer, Kav ve Kariyer Değiştirme Atölyesi
İstanbul, Şişli
Geçmiş Etkinlik
Bugün 35 yaş ve üzeri olan kuşak TOST KUŞAK’ı. Bu kuşağın en temel problemlerinden biri; hızlı değişimlerin yaşandığı süreçte halen çalışma döneminde oldukları için, işlerini korumakta ve iş devamlılığı sağlamakta zorluk çekiyor olması. İş hayatları içerisinde iki ve daha çok kez alan değiştirmek sık karşılaşılan bir durum olarak karşımıza çıkıyor. İş değiştirme ve tutunma süreçleri oldukça zor ve sancılı bir süreç.
Bu süreçlerden geçen bizler, henüz geçmekte olanların süreç yönetimine katkı sağlamak için KAViyer adında bir proje geliştirdik. Bu projenin ana amacı, katılımcıların deneyimlerini, yetkinliklerini, ilgi alanlarını tarayarak hangi yeni mesleklere nasıl dönüştürebileceğini keşfetmesi ve 5 günün sonunda neler yapabileceğinize dair bir yol haritası hazırlayarak rotasını belirlemesi.
Beş gün sürecek atölyemizde neler yapacağız?
Gün: Kariyer Geçmişim ve Ben
Gün: Biriktirdiklerim (Yetkinlikler, Beceriler, Deneyim, Çevre-Ortam, Kişiler-Network)
Gün: Hayallerim, İsteklerim ve İhtiyaçlarım
Gün: Yeni Meslekler ve Ben
Gün: Hayallerden hedeflere Yol Haritam
Kimler Katılmalı : Kendine özel bir zaman dilimi hediye ederek gerçekten ne istediğine bakmak isteyen, kafam karışık netleşmeye ihtiyacım var diyen, değişimin sancılarını kolaylaştıracak yeni bakış açıları görmek isteyen,çoklu düşünmenin, beyin fırtınalarının yararına inanan, kav ve kariyer değişikliğinde kendini yalnız hissetmek istemeyen herkes.
Kendimi daha iyi tanımak, ne istediğimi yada sorunumu tanımlamak istiyorum, işimi sevmiyorum, emekliyim yeniden başlamak istiyorum, artık kendi alanımda iş bulamıyorum, son zamanlarda nedense hep patinaj çekiyorum diyorsanız biz KAViyer deyiz.
Atölye sonrası kazanımlar:
Atölyemizde; yetkinliklerinizi nasıl yeni mesleklere dönüştüreceğinizi keşfeder, neler yapabileceğinize dair yol haritasıyla rotanızı belirler, #üretken bireylerle güçlü, kalıcı profesyonel ilişkiler kurar, yolculuğunuzda birlikteliğin gücünü hissedersiniz.
Atölye Kolaylaştırıcıları
Evrensev Ergün
Atölye süresi : 5 tam gün- sabah 10.00 - Akşam 17.00
Katılımcı Sayısı : Atölye çalışmalarımız 20 kişi ile sınırlıdır.
Katılım Bedeli : Hafta içi grubu / birinci alternatif : 500 TL + KDV
Nakit katkı sağlayacsak olanlar kayıt için 100 TL ön ödemeyi aşağıdaki bankamıza yapabilirsiniz.
Banka Bilgilerimiz :
IBAN: TR35 0003 2000 0000 0046 4642 31
Hesap Adı: Sınırlı Sorumlu Üretkeniz.Biz Hizmet ve Üretim Kooperatifi
Nakit katkı sunamayacak durumda olanlar PAYLAŞIM EKONOMİSİ modeli ile aşağda yer alan atölye ihtiyaçlarından birini karşılayarak atölye ye katılım sağlayabilir.
Kontenjan kısıtı olduğundan, Paylaşım ekonomisi ile ihtiyaçlardan birini karşılayarak katılmak isteyenler kayıt formunu doldurduktan sonra başvuru sırası/ ihtiyaç doğrultusunda olumlu- olumsuz geri bildirim verilecektir.
KAViyer İhtiyaç Listesi
1- PR Desteği
2- Atölye çalışmaları için fotokopi
3- Rool-Up
4- Post-It ve Kalem
5- Video Kayıt
6- Video Montaj
7- Kahve arası yiyecek ikramı
8- Kahve arası içecek ikramı
Hemen BAŞVURUN çünkü sadece 20 kişilik yerimiz var :)
28 Ocak 2019 Pazartesi 10:00
01 Şubat 2019 Cuma 17:00
Kamara - Şişli - Hazır Ofis / Sanal Ofis, Hasat Sk. No: 52, Şişli, İstanbul
Biz; TOST KUŞAĞI olan ve bu kuşağın sorunlarına çözüm üretmek için çalışan sosyal girişimcileriz. Tost Kuşağı; buzdolabından internetin baş döndürücü hızına kadar tüm değişimleri yaşamış, uyumlanmaya çalışmış, bugün 35 yaş ve üzerinde olan bireylerden oluşmaktadır. Bu kuşağın en temel sorunlarından birisi; hızlı değişimlerin yaşandığı günümüzde işlerini korumak ve iş devamlılığını sağlamaktır. Uzayan ömürler ve hızlı değişim, bireyleri birden çok kez meslek değiştirmeye zorluyor. İş değiştirme ve tutunma oldukça zor ve sancılı bir süreç. Bizler öncelikle 35-70 yaş arasında tam zamanlı çalışamayan ya da çalışmak istemeyen yetkin bireylerin tekrar ekonomiye kazandırılması için çalışıyoruz. Uzun soluklu hedefimiz ise yaş alan yaşam alanları oluşturmak, üretken yaşlılar olarak hayatlarımızı sürdürmek, yaşlı bakımına teknolojiye dayalı yenilikçi çözümler üretmektir.
