Agile Rol Değişimi
AGILE dönüşüm sürecinde olan ya da bu yapı içerisinde bulunan takımların, günlük iş yaşamında yaşayabileceği problemleri hikayeleştirip, katılımcıların drama yolu ile problemleri farklı kişilerin gözünden, yeni bir bakış açısıyla görebilmelerinin sağlanması amaçlanmaktadır. Katılımcılar belirlenen verili durumların üzerine yaratıcı drama ile yenilerini ekleyecek ve hikayelere farklı roller farklı unsurlar ve farklı sonlar katacaklardır.
Bu program drama tekniklerini kullanarak eğlenceli, yaratıcı ve stresten arındırıcı bir süreçle katılımcıların kişisel ve profesyonel gelişimlerini ve empati yeteneklerini desteklemeyi amaçlar. Kendimizi başkasının yerine koymak sanıldığı kadar basit değil. Eğer olsaydı sorunlarımızın çoğu kendiliğinden çözülürdü. Bunu daha büyük oranlarda ve başarıyla gerçekleştirebilmek adına drama tekniklerini etkili bir şekilde kullanmayı ve her bir parçasını yaşayarak bütünü tam anlamıyla fark edebilmeyi amaçlayan eğitim katılımcılarına profesyonel ve kişisel yaşamlarında kullanabilecekleri önemli yetkinlikler sunar.
İçerik:
Eğitim aşağıdaki yetkinliklerin gelişimini hedefler:
- İletişim becerilerimiz, vucut dilimizi nasıl kullandığımız başkalarının vucut dilini ne derece etkin algıladığımız,
- Hitap yeteneğimiz, etkili konuşma ve ikna becerimiz, dinleme yetneğimiz, topluluk önünde konuşabilme yetkinliğimiz,
- Psikolojik sınırlarımızın farkına varma ve aşabilme yetimiz,
- Diksiyon, artikülasyon ve fonetik yetkinliğimiz,
- Yaratıcılığımız, özgüvenimiz,
- Takım çalışmasına yatkınlığımız,
- Kişiler arası ilişkilerdeki uzmanlığımız
Eğitim Kazanımları:
- Kendi motivasyon süreçlerini anlama ve yönetme
- Topluluk önünde konuşma, hitabet yetkinliği ve kendini ifade edebilme becerisi
- Takım ruhunu ve dinamikleri anlama, birey ve takım halinde hareket edebilme
- Etkili konuşma, sunu, ifade ve ikna becerileri
- Vücut dilini etkin kullanma ve doğru algılama yetisi
- Etkin çatışma çözme ve müzakere becerileri
- Yaratıcı, hızlı ve analitik problem çözebilme ve karar alabilme yetkinliği
- İnsanı bir psikolojik süreç olarak algılama ve yönelişlerini anlayabilme
- Etkin dinleme, örgütsel dinamikleri anlama ve yönetebilme yetkinliği
- Grup içinde liderlik ve motivasyon farkındalığı
- Bedensel ve bilişsel farkındalık, kendi potansiyelini keşfetme
- Algı, iletişim ve kişiler arası dinamikler farkındalığı
- Daha sağlıklı ve zinde bir beden
- Zaman ve stres yönetimi yetkinliği
- Ve hepsinden önemlisi insanları daha yakından tanımak, güzel anılar biriktirmek, kaliteli vakit geçirmek, eğlenmek ve kişisel gelişimimize katkı sağlamak.
