28 February 2015 - Saturday

Yenibirlider Ekosistemi 2015 2.Liderlik Zirvesi

İstanbul, Beşiktaş
Yenibirlider Ekosistemi 2015 2.Liderlik Zirvesi

Event Details

Merhabalar,

Yenibirlider Ekosistemi 2015 döneminde günümüz liderlerini, geleceğin lider adayları ile buluşturmaya devam ediyoruz. Yenibirlider Derneği’ni yakın takip eden tüm genç profesyonelleri ve üniversite öğrencilerini aramızda görmekten mutluluk duyarız.

''Fark Yaratma Ve Değer Üretme Sanatı : Liderlik''

Tarih : 28 Şubat 2015 Cumartesi

Saat: 13.00-15.30

Yer: Boğaziçi Üniversitesi Güney Kampüsü Büyük Toplantı Salonu

Program:  13.00 - 13.30 Kayıt ve İkram

               13.30 – 13.40 Açılış Konuşması
               Yenibirlider Derneği Yönetim Kurulu Toplantısı Tanya Hazal Kaysoydu

               13.40 - 14.10 Oturum Konuşmaları
               Sabancı Holding Enerji Grup Başkanı Sayın Mehmet Göçmen


               14.10 - 14.40 KPMG Türkiye Başkanı Sayın Ferruh Tunç

               14.40 - 15.15 Moderasyon ile Soru-Cevap

               Kapanış

28 February 2015 Saturday 13:00

28 February 2015 Saturday 15:30


Boğaziçi Üniversitesi Güney Kampüsü, Rumeli Hisarüstü, İstanbul, Beşiktaş, İstanbul


View Map

Event Promoter

Yenibirlider Derneği
Yenibirlider Derneği

Yenibirlider Derneği olarak hedef kitlemiz olan ülkemizin 18-30 yaş arası genç temsilcileri arasından Türkiye’ye yeni toplumsal ve ekonomik alanda liderler kazandırmak ve yeni liderlerin çıkmasına elverişli bir ekosistem yaratmak amacıyla 9 Temmuz 2012’den beri çalışmalarımızı sürdürmekteyiz. Türkiye’nin en önde gelen özel kuruluşları, kamu kuruluşları, üniversiteleri, sivil toplum örgütleri ve iş dünyası liderleri Yenibirlider Ekosistemi çatısı altında bir araya gelirler. Farklı alanlardan gelen bu paydaşlarımız kendi uzmanlık alanlarındaki deneyimlerini ve bilgi birikimlerini ortaya koyarak gelecek nesil liderlerin yetişmesine vesile olur. Yenibirlider Ekosistemi’nin amacı geleceğin lider adaylarını geliştirerek sürdürülebilir bir yapı altında Yenibirlider Ekolünün temsilcileri haline getirmektir.