Özgeçmişini Hikayeleştir, Kariyer Hedefini Geliştir!

ÖZGEÇMİŞİNİ HİKÂYELEŞTİR, KARİYER HEDEFİNİ GELİŞTİR!

İş arayanlar; Neden iş bulamıyorum değil Nasıl iş aramalıyım diyorsanız, etkinliğimize şimdiden Hoşgeldiniz!

İyi bir özgeçmiş oluşturmadan/revize etmeden evvel bilmen gereken ilk şey; Ne istediğine karar vermek ve her bir bölüme hangi bilgileri eklemen gerektiğini doğru kurgulamaktır.

Unutma! Her türlü iş pozisyonu için tek bir özgeçmiş olmadığı gibi herkes için de tek bir özgeçmiş yapısı yoktur.

 NELER YAPACAĞIZ?

• İş arama sürecinde yapılan genel hatalar nelerdir?
• Özgeçmiş Nedir? Hikâyeleştirilmiş etkileyici bir kariyer hedefi nasıl yazılır?
• Özgeçmiş özet bilgi bölümü nedir?
• Temel özgeçmiş yapısı nasıl oluşturulmalıdır?

(Profil resmi, kişisel bilgiler, eğitim, deneyim ve yetkinlikler, diğer beceriler ve yetenekler, hobiler, referanslar)

• Kronoloji sıralaması, iş deneyimlerinin pozisyon başlıkları ve açıklama metinleri nasıl yazılmalıdır?
• Ön yazı nedir? Mülakat daveti garantili önyazı nasıl tasarlanır?
• Özgeçmişin, işveren aday listelerine alınmasını nasıl sağlarız?
• İş başvuruları ne zaman ve nasıl yapılmalıdır?
• İş başvuru süreci nasıl takip edilir ve nasıl kapatılır?
• Soru-Cevap ve Disc Uygulamaları

NELER KAZANACAĞIZ?

İş arama serüveninizde Kişisel Yetenekleriniz, İş Becerileri ile Yetkinliklerinizi birleştirerek hedeflediğiniz yolda emin adımlarla ilerleyeceksiniz.

- Etkinliğe katılan herkese Disc Profil Kişilik Envanteri ve Raporu,

- Etkinliğe katılan ilk 3'lü Gruba/20 Sayfalık Bireysel Disc Profil ile Swot Analizi Raporu,

- Etkinliğe katılan ilk 5'li Gruba/Mülakat listelerinde ilk sırada yer almalarını sağlayacak özel Kurumsal Disc Davranış Stili Raporu

- Katılımcılar arasında yapılacak çekilişle 1 kişiye birebir uygulamalı Özgeçmiş Hazırlama, İş İlanı Listeleme ve Mülakat simülasyonu Daveti

Hikayeleştirme teknikleriyle; Merak Uyandıran, Etkileyici ve mülakat davetine yeşil ışık yakacak eğitimlerimize SEN DE KATIL SEN DE KAZAN :)

KATILIMCI BİLGİLENDİRME:

• Online etkinlik/eğitimlerde kamera açık olmalı ve kulaklıkla katılım sağlanmalıdır.
• Etkinlik günü mücbir sebepler dahilinde bir (1) gün önceden yazılı bilgi geçilmelidir.
• Aksi durumda eğitim gerçekleşmiş sayılır ve tekrarı sağlanmaz.