Sunum: Olcay BAYTAN
İçerik
- İnsan Kaynakları Yönetimi Nedir?
- İnsan Kaynakları Yönetiminin Amacı Nedir?
- İnsan Kaynaklarının Personel Yönetimi İşleri Nelerdir?
- Temel İK Kavramları
- Strateji Nedir?
- İnsan Kaynakları Yönetiminde Stratejinin Rolü Nedir?
- Klasik İK Yönetiminden Stratejik İK Yönetimine Geçiş / Farklar Nedir?
- Başarılı İK Yöneticilerinin Yeni Rolleri ve Yetkinlikleri
- İnsan Kaynakları Yöneticisinin Şirketi Yönetimini Temsil Eden Yetkileri
- İnsan Kaynakları Yöneticisinin Çalışanları Temsil Eden Yetkileri
- İK ‘nın Diğer Departman Yöneticileri ve Çalışanlar ile İlişki Yönetimi
- Diğer Departman Yöneticilerinin İnsan Kaynakları Yönetimi Sorumlulukları Nelerdir?
- İnsan Kaynaklarının Fonksiyonları Nelerdir?
- İnsan Kaynaklarının Görevleri Nelerdir?
- İnsan Kaynakları Departmanının Organizasyon Yapılanması
- Stratejik Amaç ve Hedefler Oluşturma
- İnsan Kaynakları Fonksiyonlarının Yürütülmesi (İş Akışları ve Prosedürlerin Oluşturulması)
- İK ‘da Kullanılan Formlar, Tablolar, Listeler
- Hangi Raporlar Hazırlanmalı / Rapor Örnekleri
- Fonksiyonların Yürütülmesine İlişkin Gerek Duyulan Diğer Dokümanlara Örnekler
- İnsan Kaynaklarının Organizasyona Katkısının Ölçülmesi
- İK Ölçütleri
- İK ve Teknoloji Kullanımı
- Yüksek Performanslı İnsan Kaynakları Yönetimin Faydaları
Programın Amacı
- İnsan Kaynakları Yönetiminin Stratejik rolünü tanımlayabilecekler,
- İnsan Kaynaklarının diğer yönetim süreçleri ile olan ilişkilerini öğrenebilecekler,
- Klasik İK Yönetimi ile Stratejik İK yönetimi arasındaki farkları ifade edebilecekler,
- Başarılı İK yöneticilerinin Rolleri, Yetkinlikleri ve Yetkilerini ifade edebilecekler,
- Diğer Departman Yöneticilerine İKY konusundaki sorumluluklarını delege edebilecekler.
Kimler Katılmalı ?
İnsan Kaynakları Alanında Çalışmakta Olan Uzman ve Yöneticiler, Departman Yöneticisi Olarak Çalışmakta Olan ve İKY Sorumluluğunu Taşıyan Yöneticiler , Kurumsallaşma Sürecindeki Şirket Kurucuları Ve Yöneticileri.
Eğitim Programı
Tarihi : 15-16 Şubat 2020 10:00 - 17:00
Süre : 2 gün
Ücret : ₺1300 ( KDV dahil)
Sertifika
Bu eğitim programı sonunda katılımcılara OBAY Eğitim ve Danışmanlık onaylı “Katılım Belgesi” verilmektedir.
Ödeme Koşulları
Detaylı bilgi için web sitemizi inceleyin.
* OBAY Eğitim ve Danışmanlık katılımcı sayısına göre etkinlik mekanında aynı bölgede olmak kaydı ile değişilik yapabilir.
+90 212 706 1843
