İK'cılar İçin Oryantasyon Programı Tasarlama ve Uygulama

Obay Eğitim ve Danışmanlık Kurucusu , İnsan Kaynakları Danışmanı , Kariyer Koçu

Eğitimin Kazanımları

• İşletme içinde Oryantasyon programı süreçlerini kurabilir ve geliştirebilirler
• İlgili dokumantasyon sistemini oluşturabilirler
• İşe yeni başlayan çalışanların ya da mevcut görevlerinde terfi ya da rotasyon sonucu değişiklik oluşan çalışanların işe ve iş yerine uyumunu hızlandırabilirler
• Çalışanlar üzerinde güven yaratarak uzun soluklu bir işbirliğinin devamı için sağlam temeller oluşturabilirler,
• İşletmenin Turnover oranını azaltabilirler

Eğitim Programı

Toplam Süre : 1 gün

Yatırım Maliyeti : ₺ 900 ( KDV dahil)

Ödeme koşulları ve iletişimi için : www.obay.com.tr

Sertifika

Bu eğitim programı sonunda katılımcılara OBAY Eğitim ve Danışmanlık onaylı “Katılım Belgesi” verilmektedir.

Hedef Kitle

İnsan Kaynakları Yöneticileri , İK Profesyonelleri

Eğitimin İçeriği

✔Oryantasyon Eğitimi Ne Demektir ?

✔Oryantasyon Eğitimine Neden Gereksinim Duyulmaktadır?

✔Oryantasyon Eğitimi ile İşe Başı Eğitimi Arasındaki Farklar Nelerdir ?

✔Oryantasyon Eğitiminde İnsan Kaynakları Bölümünün Rolü Nedir ?

✔Oryantasyon Eğitiminin Öncesinde Yapılması Gereken Hazırlıklar Nelerdir ?( Masası ekipmanları, telefon listesi, maili, bilgisayarı, duyuruları vs)

✔Oryantasyon Eğitimin İçeriği Nasıl Oluşturulur ?

✔Eğitim Sunumu İçeriği Nasıl Hazırlanmalıdır ?

✔Oryantasyon Eğitiminin Planlaması Nasıl Yapılmalıdır ?

✔Kalite , İSG , Kurumsal İletişim / İç İletişim Bölümlerinin Oryantasyon Eğitimindeki Rolleri Nelerdir ?

✔Bireysel ve Grup Eğitimleri Nasıl Hazırlanmalıdır ?

✔Oryantasyon Eğitimi Süresi Neye Göre Belirlenir ?

✔Çalışanın, Oryantasyon Eğitimine Katılacağı Bölümler Neye Göre Belirlenir ?

✔Eğitim Süresince Çalışan Nasıl Takip Edilmelidir ?

✔Eğitim Süresince Oryantasyon Sürecinden Sorumlu İlgili Bölüm Yöneticilerinin Görevleri ve Sorumlulukları Nelerdir ?

✔Eğitim Süresince Eğitimden Sorumlu Yöneticiler Nasıl Takip Edilmelidir ?

✔Doldurulması Gereken Formlar ve Raporlar Nasıl Hazırlanmalıdır?

✔Oryantasyon Süreci Sonrası Değerlendirme Toplantısı Nasıl Planlanır?

✔Adayın Deneme Süresi Değerlendirme Görüşmesi Nasıl Değerlendirilmelidir ?

✔Adayın 6 . ayın Sonunda Değerlendirme Görüşmesi Nasıl Değerlendirilmelidir ?

✔Eğitimin Performansı Nasıl Ölçülür ve Kayıt Altına Alır ?

✔İşten Çıkış Mülakatlarının Oryantasyon Eğitimine Katkıları Nelerdir ?

OBAY Eğitim ve Danışmanlık

www.obay.com.tr

[email protected]

0212 706 1843

* OBAY Eğtim ve Danışmanlık katılımcı sayısına göre etkinlik mekanında değişiklik yapabilir.