31 July 2019 - Wednesday

KENDİ İŞİNİN PATRONLARI İÇİN ÇEVİK İŞ GELİŞTİRME

İstanbul
KENDİ İŞİNİN PATRONLARI İÇİN ÇEVİK İŞ GELİŞTİRME

Event Details

Aynı fikir aynı anda birkaç kişinin aklına geliyor, kimi başarılı oluyor girişimcisini memnun ediyor, kimi olamıyor.  Dün kazandıran fikir bugün kazandırmıyor.

Kazandıran gerçekten fikir midir?  Bir fikrin kazandırma yolculuğu nasıl gelişir? Fikir nasıl değişir?

Atölye Çalışmasının Amacı

· Yeni kurulan işletmelerin başarıya ulaşmak için kendilerine en uygun iş modelini ve pazar süreçlerini tasarlamaları

· Mevcut firmaların tıkanıklıkları gidererek sağlıklı gelecek planı yapmaları ve değişime adapte olabilmeleri

konusunda dünyaca geçerli metodlarla yön göstermek kendi firmaları için uygulamaya yönelik kararlar almalarını sağlamak.​

Atölye çalışması, tasarım odaklı yaratıcı teknikler kullanılarak, her katılımcının kendi firmasının faaliyetlerine uygun iş fikrini ve iş modelini geliştirmesini çalışacak şekilde gerçekleştirilmektedir.  

Eğitime kimler katılabilir:

• Yeni iş fikrini hayata geçirmekte olan girişimciler ve

• Müşteri potansiyelini artırmak ve yeni iş olanakları yaratmak isteyen işletmelerde; şirketlerinde karar alma yetkisi olan yöneticiler

Eğitim ölçek ve sektör bağımsız olarak gerçekleşmektedir, bu şekilde farklı sektörlerden öğrenme ve transfer sağlanmaktadır.

"RSVP" tuşuna basarak ön kayıt yaptırabilir ve eğitimle ilgili fiyat ve diğer detaylara ulaşabilirsiniz.

İŞ GELİŞTİRME  Eğitimleri ile ilgili katılımcı görüşleri  ve diğer eğitimlerimiz için:

https://www.degisimmimari.com/egitimler

31 July 2019 Wednesday 09:30

Mercure İstanbul Altunizade Hotel, Altunizade Mahallesi , Oymacı Sokak, Altunizade Mahallesi, Kısıklı Cd. No:9, 34662 Üsküdar/İstanbul, Türkiye, Üsküdar, İstanbul


View Map

Event Promoter

DEĞİŞİM MİMARI
DEĞİŞİM MİMARI dem@degisimmimari.com

DEĞİŞİM MİMARI-İnovatif Yönetim Danışmanlığı Demet DEMİRER, PMP, PSM1 Y.Mimar, İşletme Mentörü, Profesyonel Koç, Proje Yöneticisi, İş Modeli Tasarımcısı Sosyoloji Öğrencisi Temel yaşam amacı: İyiye güzele doğru değişimin içinde etkin rol almak. Sürekli öğrenmek ve gelişmek Temel yaşam amacı: • İyiye güzele doğru değişimin içinde etkin rol almak. • Sürekli öğrenmek ve gelişmek İstanbul Teknik Üniversitesi’nde Mimarlık Lisans ve Yüksek Lisans eğitimini tamamladıktan sonra 20 yılı aşkın süre üretim, inşaat ve gayrimenkul sektörlerinde yöneticilik görevi üstlendi, yenilikçi ve dijital dönüşüm projelerine liderlik etti, sektördeki firmalara kurumsal gelişim ve proje yönetimi danışmanlığı yaptı. 2015 yılından beri, KOSGEB girişimcisi olarak kurduğu, “DEĞİŞİM MİMARI - İnovatif Yönetim Danışmanlığı” firması bünyesinde; tekno girişimlere, KOBİ’lere ve büyük ölçekli firmalara çözüm ve insan odaklı olarak yeni ve rekabetçi fikirler geliştirip hayata geçirme konusunda Koçluk/mentorluk/ danışmanlık/ eğitmenlik yapmaktadır. Hızla değişen dünyada işletmelerin sürdürülebilir başarı için çalışma alışkanlıklarını değiştirerek iki temel başlık altında: • DEĞİŞKEN DÜNYADA İŞ GELİŞTİRME • DEĞİŞKEN DÜNYADA PROJE YÖNETİMİ Konularına odaklanmaları ve reflekslerini geliştirmeleri konusunda sektör ve ölçek bağımsız olarak çalışmalar yürütmektedir. Bu şekilde farklı sektörlerdeki bakış açısı ve yönetim yaklaşımlarının diğer sektörleri de geliştirmesine katkı sağlamaktadır. “İNŞAAT SEKTÖRÜNDE ÇEVİK DÖNÜŞÜM” hareketinin lideridir. İnşaat Sektöründe “Çevik Proje Yönetimi” konusundaki ilk PSM1 sertifikası sahibidir. Uzmanlıkları: Yenilikçi ve rekabetçi İş Modeli geliştirilmesi ve hayata geçirilmesi, çevik proje yönetimi yaklaşımı. Üyelikleri: İPYD : İstanbul Proje Yönetim Derneği (www.ipyd.org) , AC : Association for Coaching PMI : Project Management Institute Kayserili, iyi derecede İngilizce biliyor ve bir çocuk annesi.