2019 Çalışa Mevzuatı ve Uygulamaları Eğitiminin amacı:
- Temel seviyede iş mevzuatı bilgisi
- Yasal düzenlemelere ilişkin uygulamalar
- İdari yükümlülükler ve yaptırımları
- İşçi, işveren, işveren vekili gibi iş hukukunun temel kavramlarının hukuken ne anlama geldiğinin ve sınırlarının belirlenmesi becerisi,
- Çalışma süreleri, dinlenme süreleri gibi işin düzenlenmesine ilişkin kavramlarla birlikte işçi ve işverenin borçları ve karşılıklı yükümlülüklerinin tespiti,
- Usulüne uygun olarak bir sözleşmesinin kurulması, sona ermesi ve sonrasında doğan hak ve yükümlülüklerin öngörülebilmesi,
- Bir bütün olarak iş hukuku alanında bilgi aktararak çalışma ilişkisinin paydaşlarının, alana ilişkin hukuki bilgiden yoksun olmaları sebebiyle doğabilecek olası mağduriyetlerin ve hak kayıplarının önlemesine katkı sağlama.
- Temel ücret ve tazminat hesaplamaları
Çalışa Mevzuatı ve Uygulamaları Eğitimini İçeriği:
- 4857 Sayılı İş Kanunu, kapsam ve Tanımları
- İş Sözleşmesi ve türleri
- İşçi ve İşveren borçları
- Çalışma süreleri ve izin uygulamaları
- İş sözleşmesinin sona ermesi, fesihler, Yargıtay Kararları, işe iade davaları
- Zorunlu Arabulucu
- Zaman aşımı süreleri
- Kıdem ihbar hesaplama
Not Online bir eğtimdir.
Eğitime kaydolduğunuzda, eğitime katılım bilgileri ulaştırılacaktır.
Daha detaylı bilgi için kgo.com.tr yi ziyaret edebilirsiniz.
