Online Mülakat teknikleri eğitimi

Not: Online Uygulamalı bir eğitimdir. 

Mülakat teknikleri eğitiminin amacı:

Mülakat yapan kişinin hangi tür değerlendirme hatalarına açık olduğunu ve bunları aşmak için ne yapmaları gerektiğini , iş aramakta olan bireylerin daha etkili iş arama yöntemlerine başvurmalarını, kendi yetkinliklerini daha yakından farkında olabilmelerine, iş görüşmesine giderken nasıl hazırlanmaları gerektiğini; etkili özgeçmiş hazırlama yöntemlerini, hem işgören hem de işveren olarak mülakat sürecinde sorulara daha hazırlıklı olmaları konusunda katılımcılara ışık tutmayı amaçlamaktadır.

Kimler Katılabilir?

• Şirket Sahipleri,
• Yöneticileri
• Yönetici Adayları
• İşveren Vekilleri
• İşe Alım Uzmanları
• İş arayan Bireyler
• İş Değiştirmek İsteyen Profesyoneller
• Şirketlerin İnsan Kaynakları Departmanlarında Çalışanlar,
• Ekiplerini daha başarılı yönetmek isteyen yöneticiler,
• Kurumlarda insan kaynakları uzmanı olup kendini geliştirmek isteyenler
• Personelcilikten İnsan Kaynaklarına Geçiş Yapmak İsteyenler,
• İnsan Kaynaklarına İlgi Duyan Bu Alanda Uzmanlaşmak İsteyen Herkes

Eğitimin İçeriği:

• Yetkinlik Nedir?
• Görev Tanımının Etkisi
• İşe Alımın Sorumluluğu
• İnsan Kaynaklarında Sosyal Medya Kullanımı
• Ön Yazı Nedir, Nasıl Hazırlanır?
• Etkili İş Arama Yöntemleri
• Kendini Anlatan Bir Özgeçmiş İçin
• İşe Alımcı Kimdir, Ne Arar?
• Davranış Betimleme
• STAR-Uygulama-1
• İşveren ve Aday Açısından Mülakat
• Derinlemesine Mülakat Teknikleri
• Mülakat Hataları
• Mülakata Davetlisiniz
• Mülakat Uygulama Alanları
• İşten Çıkış Mülakatı
• Terfi-İşgören Seçme-Basarı Değerlendirme